Видеоуроки

Эти видеоуроки и инструкции помогут вашим сотрудникам быстрее освоить АвтоДилер Онлайн
Схемы начисления заработной платы.

Этот видеоурок посвящен расчету заработной платы сотрудников автосервиса. Разрабатывая алгоритм расчета зарплаты в АвтоДилер Онлайн, мы постарались сделать его как можно более гибким, чтобы вы смогли сделать настройки точно под ваше предприятие и рассчитывать справедливое вознаграждение сотрудникам с учетом всех тонкостей работы автосервиса.

Настройка схем начисления заработной платы производится в меню «Управление» - «Настройка». Вы можете создать любое количество схем расчета, к каждой из них нужно указать ряд параметров.

1. Тип схемы:

  • менеджер (расчет с учетом работ и товаров),
  • исполнитель (расчет только по работам).

2. Общие правила начисления.

Эти правила будут действовать на отображение отчетов по зарплате. Вам нужно указать, по какому принципу производится начисление:

  • по Оплаченным и Неоплаченным документам, или только по Оплаченным,
  • по документам в статусах Проведен и Черновик, или только по статусу Проведен,
  • с учетом Возвратов работ и товаров или без их учета.

3. Работы (для менеджеров и исполнителей). Вам нужно выбрать:

1) Тип вознаграждения:

    • Процентная ставка
      Подразумевает определенный %, который получит сотрудник с каждой работы. Размер процента указывается здесь же. Применяется и для менеджеров, и для исполнителей.
    • Тарифная ставка
      Зарплата рассчитывается исходя из количества отработанных нормо-часов. Применяется только для исполнителей.

2) Правило начисления:

    • от стоимости работы (без учета скидки),
    • от конечной стоимости работы (с учетом скидки),
    • от прибыли по работе (возможно только для менеджера).

Также вы можете настроить Особые правила начисления при выполнении определенной категории работ или какой-то конкретной работы.

Важно! При настройке правил начисления для Исполнителя, вы можете указать не только % с работы, но и два других варианта:

  • тарифная ставка,
  • фиксированная ставка за единицу работы.

4. Товары (только для менеджеров).

Для товаров по аналогии с работами вы также выбираете Тип вознаграждения (процент от стоимости товара), Правила начисления и Особые правила для отдельных товаров и их категорий.

Действия со схемами
Каждую схему можно скопировать, чтобы создать на ее основе новую. Также вы можете переместить схему в архив или удалить, но только в том случае, если она ни разу не была применена.

После того, как вы настроили схемы начисления заработной платы, вы должны указать конкретную схему расчета для сотрудников через меню «Справочники» - «Исполнители» и «Управление» - «Сотрудники».

Заказ-наряд

По умолчанию, по назначенным схемам будет рассчитываться вознаграждение по всем заказ-нарядам. Однако у вас остается возможность в отдельном заказ-наряде изменить схему начисления по работам и товарам для каждого участвующего сотрудника.

Также в каждом заказ-наряде во вкладе «Сводка» можно увидеть прибыль по заказ-наряду и размер вознаграждения, которое получат менеджер и исполнители.

Отчеты по заработной плате

В отчете «Менеджеры» или «Исполнители» за выбранный период вы увидите сумму вознаграждения каждого сотрудника в целом по документу, работам и товарам.

Желаем вам приятной и продуктивной работы!

Ответы на вопросы
В чем ключевая разница между настольной и онлайн-программой?
Развернуть
Почему хранить данные в онлайне надежно и безопасно?
Развернуть
Какие технические требования есть у онлайн-программы?
Развернуть
С чего начать работу?
Развернуть
Все равно остались вопросы? Отлично, задайте их в чате!